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拥有这七种气质,你离设计师就不远了

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发表于 2014-10-22 09:32:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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设计师是很特殊的一类人群,他们对工作的看法、工作的动力都和其他职业的人有很大差别。而且,那些看起来有设计天赋的人总有些与众不同的气质。谈谈成为设计师的七种共性气质。


你适合做设计师吗?

恐怕大多数目标成为设计师的人,或已经是设计师的人都偶尔会困惑,自己究竟适不适合设计师?这个职业并不是你努力了就会有回报,正因此才会有与生俱来的设计师气质一说。反过来说,有些人自己并没有注意,对照以下七点看看,可能会发现自己挺适合做设计师的呢。


1、在意日常生活中不起眼的视觉要素

比如在超市或便利店购物时,常常会选择包装更赏心悦目的那款。去一家餐厅吃饭,如果自己的衣服跟餐厅的主色调一致就会心里发堵。常常对公交车上印刷广告的字体选择或排版抱有不满。看到难以辨识的路标会感到不快……设计师气质的人会对身边各种视觉要素的质量要求高到近乎苛刻。 不管你从事互联网还是其它行业,名片、广告版、图像等所有媒体视觉要素都会成为你评判的对象。

再举个栗子,办公桌的摆设、手机主屏幕上应用的排列顺序等,总是追求最符合事物存在的状态,这也是成为设计师的第一步。设计要素潜藏在生活的点点滴滴中,对它们时刻保持敏感的人比较适合做设计师。


2、死抠细节

死抠细节也是设计师很重要的一种气质。你会不会注意网页上一个像素点的偏差、文字大小上微妙的差异,或第一个发现朋友发型的变化?不仅仅是注重细节,如果你对整体设计或可用性上很重要的因素非常在意,那就是个设计师潜力股了。另外,稍微使用得不顺手的应用都能毫不犹豫从手机中删除,那你可能已经对 UI 或 UX 具备了一些基本的感觉。

如果朋友说,为什么要热衷于做这种事情,而你偏偏对朋友评判你这个细节都很在意,那你就该考虑考虑设计师方向了。


3、喜欢帮助别人解决问题

设计的本质是解决问题。换言之,好的设计是对既有问题的一种优雅的解决方式。因此,即使不是视觉要素,如果对解决问题总抱有很大的兴趣,就比较适合设计师。不仅仅是解决自己的问题,解决别人的问题更是如此。

优秀的设计师,他们创作的不是自己认为最棒的设计,而是在为用户达成他们的目的提供解决方案。如果别人并没有请你帮忙,而你却总想着帮他们解决问题,那就比较适合做设计师。


4、讨厌被既有概念绑架思维

杰出的设计师应该常常边摸索更好的方法,边萌发出新的创意。这样的人不喜欢被定势,因此也是最难管理的一类人。同时,他们不会被既有概念绑架思维,喜欢新事物源源不断地产生。而且为了更好的结果,即便是自己的作品,他们也不惜摧毁,从头再来。


讨厌普通,总喜欢尝试前所未有的方法,你是不是这样的人呢?


5、擅长与人交流

专业的设计师需要有很强的沟通技巧。从倾听客户的需求、公司内部沟通,到给设计思路做演示,设计工作中很大一部分都对沟通技能有很高要求。反过来说,就算你有很高的设计水准,如果不擅长表达,还是改行做别的吧,与客户或同事的合作会很难进行下去。


设计就是把信息或想法具体化的一种沟通方式。


理解客户最关键的需求,负责任地把自己的作品传达给对方,并让他接受。这和设计本身几乎同样重要。如果你正担任设计师,或目标成为设计师,那应该牢记这一点。设计出了很棒的作品,却不善表达,那肯定会在从业的路上碰到壁垒。


6、擅长时间管理

一心扑在设计任务上,时间神不知鬼不觉地过去了。对设计师而言,这种事时有发生,比如在选定字体时犹豫不决,在细节上花费不少时间。如果你还莫名其妙地很享受这个过程,那就已经进入“设计湿”状态了。

为了创造出好的东西,需要对细节保持高度集中,并花费大量时间。设计网页拼到连续工作 30 个小时的人也大有所在。但我希望这些人能思考一下这样持续下去的危险性。不知不觉间已经威胁到身心健康,身体的本钱迟早要被耗尽。今天还工作得好好的,如果明天忽然倒下,那就得不偿失了。

优秀的设计师有集中的注意力和良好的体力,同时也能妥善分配时间,明白做到哪种程度、在哪里适可而止。给任务设定优先级,让自己清楚每个任务要花费的时间,需要哪种程度的产出。时间管理能力也是设计师的必备技能。


7、有创意

这条比较符合一般人对设计师的定义,我特意放在最后。当然了,没有创意,设计也就无从谈起。


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